IRIXS

Dagelijks werken we met ruim 170 collega’s aan oplossingen op zowel operationeel als strategisch vlak. Dit doen we met een focus op het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Met onze slimme oplossingen helpen we organisaties én elkaar verder. Een probleem dat onoplosbaar lijkt, zien wij als een uitdaging om mee aan de slag te gaan. Geen dag, klant en proces is hetzelfde. Altijd in beweging, nooit saai.

Wij zoeken:

Jij bent open, vindingrijk, enthousiast en op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je houdt van een uitdaging en je bent een doorzetter. Naast werken houd je ook van een feestje op z’n tijd. Je bent nieuwsgierig en bereid om een heleboel te leren.

Wij bieden: 

Irixs is de plek waar jouw groeipad alle aandacht krijgt. Met focus op jou halen we het beste uit elkaar. Zo doen we volop aan kennisdeling en begrijpen we dat persoonlijke aandacht je verder brengt. We zetten je in jouw kracht en kijken continu hoe we elkaar verder kunnen helpen. Iedere collega is uniek.

Meer informatie:

Werkenbij.irixs.nl

E-mail: info@werkenbijirixs.nl of bel naar 085 27 33 490

WoningNet

WoningNet is een dienstencentrum voor woonruimtebemiddeling. Met 155 collega’s brengen wij vraag en aanbod samen via innovatieve digitale oplossingen en samenwerking met gemeenten en woningcorporaties. Met focus op maatschappelijke impact verbeteren we de woningtoewijzing in Nederland. Ons dynamische team werkt aan uitdagende projecten in een informele, collegiale sfeer. Bij WoningNet geloven we in de kracht van technologie en talent om de huurwoningmarkt toegankelijker en eerlijker te maken. Samen maken we het verschil voor woningzoekenden.

Wij zoeken:

Je bent nieuwsgierig, leergierig en klaar voor een carrière-switch!  Wij zoeken enthousiaste Test Engineers, Software Developers en Business Analisten die impact willen maken. Met een sterk analytisch vermogen, een oplossingsgerichte mindset en de drive om te leren, pas je perfect bij ons team. Je werkt in een Scrum-team aan ons Low Code-platform OutSystems en ontwikkelt en test innovatieve oplossingen die klantbeleving en prestaties verbeteren. Je gebruikt moderne tools zoals Jira, Jenkins, AWS, Kibana en Confluence, zodat je altijd met de beste technologie werkt.

Wij bieden:

Werken bij WoningNet betekent meer dan alleen een baan. Jij maakt dagelijks het verschil voor woningzoekenden in Nederland. Daarnaast bieden wij:

  • Ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Hybride werken: 50% thuis en 50% op ons kantoor in Weesp, op 5 minuten van Station Weesp.
  • Flexibiliteit: Veel vrijheid om je werk in te richten zoals jij dat prettig vindt.
  • Moderne werkomgeving: SAFe-Agile, gericht op resultaat en samenwerking.
  • Salaris: Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom impact maken bij WoningNet!

Meer informatie? Kijk op https://werkenbijwoningnet.nl/

https://www.woningnet.nl/

 

 

AgroVision

AgroVision levert gespecialiseerde software voor de agrarische sector. We reageren snel op nieuwe ontwikkelingen, gewijzigde wetgeving in de sector en de verzoeken en suggesties van onze klanten. Meer dan 20.000 agrariërs en bedrijven in de agribusiness, verspreid over meer dan 24 landen, gebruiken dagelijks onze producten. Het is onze missie om het boeren makkelijker te maken, door boeren te helpen met wet- en regelgeving en goede inzichten in wat er speelt op het bedrijf.

Wij zoeken:

Iemand met een no-nonsense instelling, die energie krijgt van werken in teamverband en sterke communicatieve vaardigheden heeft. Daarmee zou je de ideale kandidaat zijn als versterking voor ons Dairy scrum team. Onze scrum teams zijn volledig verantwoordelijk voor het software ontwikkelproces, vanaf het verzamelen van requirements t/m het begeleiden van de uitrol naar productie. Het team heeft veel ervaring met een gemiddelde werkervaring van 16 jaar. Qua technieken werken we primair met .NET (C#) en Angular, we zullen je uiteraard begeleiden om deze technieken te leren.

Wij bieden:

  • Een casual werkomgeving, met ruime richtlijnen waarbinnen je met je team de vrijheid krijgt te bepalen hoe je jouw werkzaamheden uitvoert.
  • Mogelijkheden om aan je persoonlijke ontwikkeling te blijven werken, bijvoorbeeld met maandelijkse gastlezingen over verschillende technologietrends en innovaties.
  • 30 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld en ongeacht de prestaties van het bedrijf een vaste bonus van 8% (13e maand).
  • De flexibiliteit om 40% van je werktijd vanuit huis te werken, met een compensatie voor thuiswerken en reizen naar kantoor.

Voor meer informatie, neem contact op met Bjorn Veldhuis, Manager Innovations, via b.veldhuis@agrovision.com of 0570-664145

Polteq

Wij zijn Polteq de software testspecialisten in (Oost) Nederland!

Iedereen kent wel voorbeelden van software die niet goed (genoeg) werkt. Van crashende iOS of Android apps tot noodzakelijke software updates in auto’s en vliegtuigen om grote problemen te voorkomen. Onze Polteq collega’s werken dagelijks voor verzekeraars, overheidsinstanties, de defensie industrie, banken, supermarktorganisaties, vliegtuigmaatschappijen, pensioenuitvoerders en eCommerce bedrijven om belangrijke applicaties te testen.
In Oost Nederland detacheren we onze collega’s bij opdrachtgevers in Gelderland en Overijssel. Onze organisatie bestaat sinds 2000 en is sindsdien een bekende naam geworden in de IT in Nederland en daarbuiten. Onze oprichter en naamgever, Martin Pol, is dé auteur van het boek over gestructureerd software testen in Nederland en daar zijn we trots op!

We omschrijven ons als een informele organisatie waarbij we graag iedereen bij voornaam kennen. Zoals een collega altijd zegt: “zolang ik nog met het noemen van mijn voornaam herkend wordt aan de telefoon is Polteq nog de organisatie waar ik mij als persoon prettig voel”.

Wij zoeken
Ben jij een pietje precies? Ben jij de gestructureerde, analytische professional die het leuk vindt om met software bezig te zijn maar ook graag communiceert met anderen? Vind je programmeren leuk maar wil je er niet de hele dag mee bezig zijn? Help je organisaties graag om betere software te maken?
Ben jij degene die snel foutjes op websites en teksten ontdekt of zich ergert aan gebruikersonvriendelijke software? Dan is werken bij Polteq wellicht iets voor jou!

Als Polteq’er neem je jouw specialisme als softwaretester mee naar onze opdrachtgevers en help je hen om de kwaliteit van software inzichtelijk te maken en te verbeteren. Uiteraard geven we je daarvoor de kennis en praktische handvatten om dit goed te kunnen doen. Je maakt onderdeel uit van de Agile teams bij opdrachtgevers en bereidt, op basis van de software specificaties, testgevallen voor en voert deze uit. Je werkt met tooling en als je daartoe interesse hebt breid je testautomationtooling uit! Ook ben je vaak de spin-in-het-web tussen het programmeerteam en de gebruiker/opdrachtgever en zorg je voor de communicatie tussen alle belanghebbenden.

Wij bieden
Wij bieden je een afwisselende baan als software tester waarbij je werkt op het snijvlak van de technische en menskant van IT. Uiteraard gooien we je niet gelijk in het diepe. Na het Make IT Work traject verzorgen wij nog enkele extra trainingen (denk aan: ISTQB en testen van API’s met Postmen) om je helemaal klaar te maken voor de start. Na jouw start als Polteq collega stopt jouw ontwikkeling natuurlijk niet. Tijdens de uitvoering van jouw werk bij onze opdrachtgevers helpen we je met jouw verdere ontwikkeling. Daarnaast organiseren we een brede set aan opleidingen om iedere collega verder te helpen in zijn of haar ontwikkeling.

Als detacheerder bieden wij je een afwisselende set aan opdrachtgevers die jou in staat stellen om elke keer een kijkje in een andere keuken te nemen. Gemiddeld duurt een opdracht een jaar, genoeg om alles te leren bij die opdrachtgever. Veel van onze opdrachtgevers werken hybride. Dit betekent dat 50% van de tijd gewerkt wordt op kantoor, 50% van de tijd werkt onze Polteq collega vanuit huis. Om goed thuis te kunnen werken hebben we een thuiswerkplekvergoeding. Oh ja, niet onbelangrijk, als je bij ons start krijg je natuurlijk direct een vast salaris en een arbeidsovereenkomst met leaseauto.

www.Polteq.com

Werken bij Polteq, werken bij dé testspecialist | Polteq, passie voor testen

Universiteit Leiden

Het ICT Shared Service Centre (ISSC) is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Naast applicatiebeheer, ontwikkelen / beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar dynamiek en die het leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Kortom een bruisende, ontwikkelingsgerichte werkomgeving waar jouw talenten volledig de ruimte krijgen.

Wij zoeken

Voor twee afdelingen zoeken wij IT-talenten die toe zijn aan een nieuwe fase in hun carrière. De agile teams waarin je na de opleiding aan de slag kunt, zijn het SAP of Workspace team. Je werkt bijvoorbeeld aan applicatiebeheer BI, integratie engineering of IAM. Samen met je collega’s doe je on-the-job steeds meer ervaring op zodat je je werkzaamheden zelfstandig kunt gaan doen. De kennis die je opdoet deel je met je de collega’s binnen je team. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf steeds verder als ervaren IT’er.

Wij bieden

Je wordt onderdeel van een hecht team met een informele werksfeer waar je veel vrijheid krijgt. Er is alle ruimte voor initiatieven en de lijnen zijn kort. We streven ernaar om met elkaar een fijne inclusieve werkomgeving te creëren, waarin jij je welkom en gewaardeerd voelt. Kortom, een bruisende, ontwikkelingsgerichte omgeving waar jouw talenten volledig de ruimte krijgen.

Je start in schaal 9 met een tijdelijk dienstverband van één jaar voor 32-40 uur per week in schaal 9 (max. 4.257 euro bruto p/m) met perspectief op doorgroei naar schaal 10 (max. 4.670 euro bruto p/m). Je hebt bovendien zicht op een vaste aanstelling na een jaar goed functioneren.

Over het ISSC

Werken bij het ISSC

UvA / HvA

De dienst ICT Services (ICTS) levert innovatieve en betrouwbare ICT-diensten aan 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Bij ICTS werken circa 300 medewerkers. Het SAP Expertise Centrum is een afdeling van ICTS. Er werken ruim 35 medewerkers verdeeld over 5 scrumteams: SAP Financiën, SAP HCM, UvAdata, HvAdata en Basis. We maken gebruik van SAP ECC, SAP BI, SAP PO en SAP Fiori. We zijn vooruitstrevend in het gebruik van de nieuwste  SAP-technologieën.

Wij zoeken

Wij zoeken SAP Basis beheerder en SAP BI-beheerders (UvA/HvA). Het gaat hier om een uitdagende functies in een interessante omgeving waarbij je de ruimte krijgt om SAP kennis en kunde door te ontwikkelen. Als SAP Basis beheerder beheer en ontwikkel je het SAP applicatielandschap. Als SAP BI-beheerder ben je verantwoordelijk voor beheer en (door) ontwikkelen van het BI landschap van de HvA of de UvA. Denk hierbij aan een migratie naar BW/4HANA en de migratie van de bron SAP naar S/4.

Wij bieden

Werken voor het SAP team voor de grootste universiteit en hogeschool van Nederland. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team dat openstaat voor nieuwe collega’s en in een functie waarbij initiatief en input gewaardeerd worden. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor 32-38 uur p/w bij UvA of HvA voor de periode van één jaar in schaal 9 (max. 4257,- bruto p/m). Na dat jaar gaan we in gesprek over een vast dienstverband. We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Meer informatie

Werken in de ICT | LinkedIn

Werken bij de HvA, waar anders – HvA

Werken bij de Universiteit van Amsterdam – Universiteit van Amsterdam (uva.nl)

Goodzo

Goodzo is gevestigd in Zoetermeer, IT-partner van bedrijven en organisaties en leidt sinds 2013 empathische mensen op tot IT Consultants die bedrijven en organisaties helpen zoeken naar de ideale IT-oplossing. Meer weten? Ga naar goodzo.nl.

Wij zoeken

Een diep geloof in het talent van mensen. Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. Want we geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles dat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants. Mensen die IQ, EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.

Wij bieden
In drie fases van ongeveer een jaar ontwikkel je jezelf tot een volwaardige consultant in de IT. Ook als je nu nog geen enkele ervaring hebt in deze wereld. Door snel bij onze opdrachtgevers aan de slag te gaan, certificaten te behalen en met hulp van je fieldmanager, blijf je jezelf ontwikkelen en vormt dit de start van een geweldige IT-carrière.

IT Consultancy met empathisch vermogen | Goodzo

Technolution


Hoe is het dan om bij Technolution te werken? Onze collega’s waardeerden de sfeer met een 8,7 gemiddeld (bron: medewerkerstevredenheidsonderzoek van 2020) betrokkenheid en de passie voor techniek is overal zichtbaar binnen ons kantoor.
Met 240 technische professionals realiseren we al 35 jaar hoogwaardige software en elektronica voor klanten in mobiliteit, energie, industrie, cyber-security en hightech. Passie voor techniek, ownership, team spirit, waardering en betrouwbaarheid zijn onze belangrijkste waarden.

Wij zoeken
We zijn altijd op zoek naar talent. Technolution blijft groeien en zijn altijd op zoek naar talent die gefascineerd zijn door techniek, die elke dag weer willen onderzoeken en leren om het beste te leveren aan onze klanten. Direct na je studie starten als Designer en werken aan mooie technische uitdagende projecten of toe aan een volgende stap? Het is allemaal mogelijk.

Wij bieden
Over de arbeidsvoorwaarden kunnen we kort zijn: die zijn gewoon goed. Het beste bewijs? De langdurige betrokkenheid van onze medewerkers en een medewerkerstevredenheid die volgens onderzoeken al jaren tot de hoogst mogelijke categorie behoort.

Home – Technolution

SUPERP

Over SUPERP: Maakt niet uit in welke sector ze actief zijn: verrassend veel grote bedrijven organiseren hun processen met de software van SAP. Bij SUPERP zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen, testen en beheren van krachtige bedrijfsoplossingen op basis van SAP, Salesforce en Mendix.

Wij zoeken: Lang verhaal kort: als je bij ons werkt, werk je dus samen met grote, veelal internationaal bekende namen om meer uit IT-systemen te halen. En nee, daar hoef je niet die spreekwoordelijke computernerd voor te zijn….. Maar het mag natuurlijk wel!

Wij bieden: Je start na je Make IT Work opleiding in ons New Professional Programma, een carrière-kickstart voor studenten die bijna of net zijn afgestudeerd of mensen die van carrière wil veranderen.

Ons programma is een kort maar krachtig traject van 7 maanden waarin je wordt klaargestoomd voor je nieuwe rol in onze organisatie. Er zijn verschillende rollen, dus grote kans dat er iets bij zit dat je op het lijf is geschreven.

En ja, het is best een intensief traject met veel werken, studeren en learning on the job. Maar wees niet bang: er is zeker ook voldoende tijd en ruimte om plezier te maken en veel met elkaar te lachen! Kijk voor meer info op onze website

Meer informatie:

Thijs Cornet – t.cornet@superp.nl

www.superp.nl

 

myBrand BDA

Bij myBrand zijn al tientallen collega’s werkzaam na het afronden van Business & Data Analytics of Software Engineering bij Make IT Work. Daardoor beschikken we over ruime ervaring om omscholers goed te ondersteunen bij hun eerste professionele stappen in de IT wereld.

Benieuwd naar de ervaringen van jouw voorgangers? Lees hier welke mooie projecten ze uitvoeren en maak vrijblijvend kennis met hen: https://myBrand.nl/MakeITWork/

Bij myBrand kies jij in welke Business & Data Analytics richting je wil ontwikkelen:

  • Werk je al jaren in een bedrijfsproces dat je eigenlijk met een IT oplossing zou willen verbeteren en wil je daarom doorgroeien als IT Business Consultant. Dan ondersteunt myBrand jou met dit omscholingstraject.
  • Of ben je al jaren gebruiker van een IT oplossing die een bepaald bedrijfsproces ondersteunt en zou je graag die IT oplossing willen aanpassingen, om verbeteringen door te voeren. Dan kun je bij myBrand SAP Functioneel (IT) Consultant worden.
  • Ben je al lange tijd geïnteresseerd in grote hoeveelheden complexe data die bedrijfsprocessen ondersteunen, dan kun je bij myBrand doorgroeien in Business Process Mining als Data Analist.

Na afronding van jouw Business & Data Analytics traject bij Make IT Work ga je direct starten op een project, in een klein myBrand team, met ervaren professionals die jou begeleiden.

Geïnteresseerd in de keuzes? Bekijk onze site: https://myBrand.nl/MakeITwork/

myBrand staat al jaren aan de top van best gewaardeerde ICT werkgevers én dienstverleners van Nederland. We voeren verschillende innovatieve ICT projecten uit voor onze klanten in branches zoals: Overheid, Zakelijke & Financiële dienstverlening, Handelsorganisaties, Energie, water & afvalverwerking, Bouw & Infrastructuur, Industrie & Productie, Warehouse & Distributie en Retail.

We zijn inmiddels uitgegroeid tot meer dan 400 professionals en weten toch de persoonlijke werksfeer van een kleinere organisatie te behouden.

Jij past bij myBrand als je:

  • Passie hebt voor Business & Data Analytics en graag bedrijfsprocessen wil optimaliseren.
  • Jezelf persoonlijk en qua kennis continu wil blijven ontwikkelen.
  • In een team wil werken om samen SAP software oplossingen in te richten.
  • Jouw kennis en ervaring opgedaan in je huidige werk, wil gaan inzetten in SAP oplossingen die waarden creëren bij onze klanten.

Dit is wat wij je bieden:

  • Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Ruim budget voor ontwikkeling en groei passend bij jouw ambitie. Waarin wij jou continu begeleiden.
  • Hybride thuiswerken en mobiliteits-/leaseregeling om op locaties in Maarssen, Geertruidenberg of Apeldoorn te werken.
  • Informele sfeer en veel ‘fun’ activiteiten.

Meer informatie:

https://myBrand.nl/MakeITWork/