omscholing Cyber Security
Security richt zich op het beschermen en beveiligen van digitale informatie van een organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de ICT-infrastructuur en software tegen allerlei bedreigingen.
Organisaties zijn steeds afhankelijker van informatie en de onderliggende infrastructuur. Die infrastructuur is veelal verbonden met internet. Medewerkers van organisaties worden geconfronteerd met spam, malware, virussen en andere bedreigingen. Voorkomen moet worden dat de continuïteit van de bedrijfsprocessen in gevaar komt. Daardoor komt het onderwerp beveiliging steeds hoger op de bedrijfsagenda.
In het kort
Omscholing
Niveau
Duur
Kosten
Start
Locatie
Cyber Security
havo, vwo, mbo, hbo, wo
11 maanden
€1000,-
2 keer per jaar
HvA – Hilversum
profiel SECURITY
Je hebt kennis en vaardigheden voor het systeem-en netwerktechnologie. Ben je resultaatgericht en een teamplayer en volg je de meest recente dreigingen van internet? Ga dan na de omscholing aan de slag als Penetratie Tester, Cyber Threat Intelleigence Specialist, Cyber Incident responder of medewerker bij een Security Operation Center (SOC). Je treft als Cybersecurityspecialist verschillende maatregelen die als doel hebben:
- het voorkomen van beveiligingsincidenten
- het opsporen van beveiligingsincidenten
- het beperken van nadelige gevolgen van beveiligingsincidenten
- het teruggaan naar de normale situatie
CURRICULUM
Gedurende deze opleiding worden zes zogenaamde fundamentals doorlopen.
Tijdens die fundamentals ontwikkel je kennis en vaardigheden over infrastructuur en operationele systemen van organisaties die je nodig hebt als cybersecurityprofessionals. Ook werk je aan je programmeervaardigheden.
OVERZICHT VAN HET PROGRAMMA
De omscholing Security bestaat uit drie onderdelen:
- Fundamentals. Hierin staat de technische vakinhoud centraal.
- Boosters. Hierin pas je de vakinhoud toe.
- Begeleiding. Voor reflectie en bewaken voortgang.
Het curriculum bestaat uit 2.240 studie-uren. Deze studie-uren worden verdeeld over de opleidingsduur van elf maanden.
WERKVORMEN
De opleiding hanteert verschillende werkvormen:
- colleges
- coaching
- casuïstiek
- individuele en groepsopdrachten
- presentaties van opdrachtuitwerkingen
- intervisiebijeenkomsten
Deelnemende werkgevers
‘Ik was jurist maar daar lag mijn hart niet’
Claudia Watrin, Informatie Analist UWV
‘Iedereen met hart voor IT, een analytische geest en oog voor detail raad ik aan om omscholing via Make IT Work te doen. Doordat je van tevoren een werkgever hebt, die voor jou het grootste deel van de kosten op zich neemt, begin je met een rustiger hart aan de opleiding. Zorg tijdens de opleiding voor een goede band met de andere cursisten. Vijf maanden lang spreek je die meer dan ieder ander. Wij zijn met 16 personen begonnen en met 16 geëindigd. We hebben elkaar erdoorheen gesleept. Maar vooral: zorg dat je ook plezier hebt.’