Organisatie en Personeel Rijk

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en 172.000 rijksmedewerkers. O&P Rijk is een shared services organisatie die valt onder van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Wij zoeken:

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt enthousiaste mensen met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en veel affiniteit met IT. Krijg je energie van het oplossen van complexe puzzels of hou wel van potje schaken met een stevige tegenstander en vind je het ook nog leuk om jou ervaringen te delen met anderen? Dan zijn wij op opzoek naar jou!

Wij bieden: 

Wij bieden een informele omgeving waarin je software kunt ontwikkelen die afgestemd is op de behoefte van onze klanten met focus op beheerbaarheid en security. Geen off-the-shelf oplossing, maar wel met aandacht voor standaardisatie om onze bedrijfsfilosofie Operational Excellence te realiseren.

Na het succesvol afronden van je opleiding, die je gaat volgen met 5 collega’s die ook bij O&P Rijk gaan werken, bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 6 maanden. Als je goed functioneert en in ons team past wordt dit contract automatisch omgezet in een vaste aanstelling (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd). Je gaat aan de slag als developer in één van onze DevOps teams. Dit zijn kleine multidisciplinaire teams die werken volgens Scrum-principes.

We bieden kansen om je te specialiseren in zowel front- als backend ontwikkeling maar ook aan allround full-stack developers hebben we behoefte. Tijdens de eerste 6 maanden word je begeleidt door een senior developer die jou als buddy wegwijs zal maken in onze organisatie, onze manier van werken en je specifieke programmeervaardigheden bij zal brengen. Na deze periode verwachten we dat je zelfstandig kunt werken en krijg je een salaris in schaal 10 (CAO Rijksoverheid) met potentiële doorgroeimogelijkheden naar schaal 12. Vakantiegeld en een cafetariamodel ter waarde van een 13e maand maken deel uit van je arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

www.oprijk.nl

 

Atabix

Atabix, opgericht in 2009 in Amsterdam, biedt high-touch SaaS-oplossingen voor de overheidsmarkt. Met meer dan 150 medewerkers specialiseren we ons in het creëren van gebruiksvriendelijke, schaalbare software die complexe digitale vraagstukken oplost. Ons team onderscheidt zich door expertise, daadkracht en sterke samenwerking. We vereenvoudigen complexe vraagstukken tot werkbare oplossingen en focussen op het leveren van waarde door duidelijke communicatie en klantgerichtheid. Met 16 jaar ervaring blijft Atabix digitale transformatie stimuleren, werkprocessen verbeteren en bijdragen aan een betere samenleving. Word onderdeel van deze spannende reis.

Wij zoeken:

Bij Atabix zijn we op zoek naar gemotiveerde en gedreven professionals die willen bijdragen aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en schaalbare SaaS-oplossingen voor de overheidsmarkt. We zoeken specifiek naar ervaren IT-consultants en Business consultants met een sterke achtergrond in consultancy en procesoptimalisatie.

Je werkt samen in een dynamisch team en draagt bij aan het vereenvoudigen van complexe digitale vraagstukken. Heb jij de juiste vaardigheden en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan nodigen we je van harte uit om onderdeel te worden van ons team en impact te maken binnen de digitale transformatie!

Wij bieden:

Bij Atabix bieden we een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen en impact te maken in de digitale transformatie van de overheidssector. We bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Je werkt samen met een gepassioneerd en deskundig team in een cultuur van open communicatie en samenwerking. Daarnaast zorgen we voor een gezonde werk-privébalans en bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en creativiteit centraal staan. Sluit je aan bij Atabix en maak deel uit van onze groei!

 

Voor meer informatie over de mogelijkheden bij Atabix, kunt u contact met ons opnemen via onderstaande gegevens. Wij beantwoorden graag al uw vragen en kijken uit naar de mogelijkheid om samen te werken.

Contactgegevens:

Atabix
E-mail: t.depont@atabix.nl
Telefoon: +31 88 365 3519
Website: [www.atabix.nl]
Adres: HQ –  Hoogoorddreef 56R, 1101 BE Amsterdam-Zuidoost

Justitiële ICT Organisatie

De Justitiële ICT Organisatie is de ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte apps, systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.

Wij zoeken:

Iemand die wil leren. Per functie zijn er weer andere competenties. Omdat ruim 80% van onze vacatures IT zijn is een IT-opleiding wel gewenst.

Wij bieden: 

Wij bieden een werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Ongeveer 50% van onze vacatures wordt ingevuld door interne doorstroom, wat laat zien dat we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Via de JIO Academy zijn diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Daarnaast heerst er een informele werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We vallen onder de CAO Rijk, wat betekent dat onze medewerkers profiteren van goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB) en de mogelijkheid om 4×9 te werken.

Meer informatie:

www.justitieleictorganisatie.nl/werken-bij-de-justitiele-ict-organisatie

Sociale Verzekerings bank

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo’n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Wij zoeken:

Bij de SVB zoeken we gedreven collega’s die maatschappelijke impact willen maken met IT. Samen ontwikkelen en beheren we systemen die bijdragen aan een betrouwbare uitvoering van sociale regelingen voor miljoenen Nederlanders. Bij ons krijg je volop kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen in een innovatieve omgeving, waar jouw frisse blik en enthousiasme welkom zijn. IT is bij ons niet alleen techniek, maar een middel om een verschil te maken voor de samenleving.

Wij bieden: 

Wij bieden jou een vliegende start in IT met persoonlijke begeleiding, uitdagende projecten en volop kansen om te groeien. Bij de SVB werk je in een informele, inspirerende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met ons leer je niet alleen het vak, maar draag je ook direct bij aan maatschappelijke impact.

Meer informatie:

Werken voor Nederland | Vacatures | Werken bij de SVB

Sopra Steria

Sopra Steria (voorheen Ordina) is jouw digitale businesspartner. Wij combineren hoogwaardige technologie en menselijke creativiteit om onze klanten helpen te versnellen. Wij zijn gespecialiseerd in het bouwen van slimme toepassingen en het introduceren van nieuwe digitale diensten, die je als organisatie nodig hebt om voorop te blijven lopen. Hiervoor werken we met multidisciplinaire high performance teams (HPT’s). Dankzij hun voorbereiding helpen deze teams klanten snel en zelfstandig met hun digitale vraagstuk. Onze professionals zijn getraind in professionele en persoonlijke vaardigheden. Werken bij Sopra Steria betekent dat je nooit uitgegroeid bent.

Wij zoeken
Software engineers (JAVA, full-stack) in alle soorten en maten. Beginnend of ervaren, mensen met ambitie, die zichzelf zijn in onze inclusieve organisatie, met eigen talent en vaardigheden die ze willen uitbreiden, die houden van creatief en innovatief, die willen groeien en elke dag het beste uit zichzelf willen halen. Wil je het meeste maken van je mogelijkheden? Bij Sopra Steria zit je goed!  

Wij bieden
Bij Sopra Steria kom je in een dynamisch team met een professioneel werkklimaat en een informele sfeer. We hebben flexibele werktijden, de mogelijkheid om vanuit huis te werken, je krijgt een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget op maat, minimaal 20 vakantiedagen, en een flexibiliteitsbudget dat je naar eigen inzicht kan besteden. Maar dat is niet alles! Vanuit diverse community’s worden sessies en socials georganiseerd, van kennisdeling en deep-dives in code tot inspirerende sessies over de toekomst van de technologie. Ook sociale activiteiten staan regelmatig op het programma.

Meer informatie
https://www.ordina.com/jobs/java-software-engineer-developer-nl

Branche
We werken vanuit vier invalshoeken: digitale acceleratie, data-driven, business platforms en cloud, en cybersecurity en compliance voor klanten in de sectoren Overheid, Financiële markt, Industrie.

Locatie
Ringwade 1
3439 LM Nieuwegein
Postbus 7101 3430 JC Nieuwegein
info@ordina.nl
030-6637000

Logius

Bij de naam Logius gaat waarschijnlijk niet meteen belletje rinkelen. Maar bij DiGiD en MijnOverheid weet je genoeg. Met deze en vele andere diensten en producten helpt Logius de overheid, bedrijven en mensen om snel en eenvoudig te communiceren.

Sinds 2022 is KOOP (Kenniscentrum Officiële Overheidspublicaties) onderdeel van agentschap Logius. KOOP is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op het gebied van wet- en regelgeving voor burgers, bedrijven en (de)centrale overheden. KOOP ondersteunt alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.

Kom werken bij Logius, in het hart van de digitale overheid.

Wij zoeken

Kom impact maken bij de Rijksoverheid. We zijn op zoek naar enthousiaste en nieuwsgierige junior Software Engineers die willen werken in de rol van startend DevOps Engineer. Je gaat dan bijvoorbeeld werken aan doorontwikkeling van onze portalen om nieuwe functionaliteit toe te voegen (en vooraf) te testen!), of back-end koppelingen en API’s te realiseren, of de UX te verbeteren. Maar ook in het onderhouden van de portalen en de achterliggende systemen kun jij een cruciale rol spelen

Wij bieden

Na het afronden van je opleiding krijg je een jaarcontract en daarna wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd. Ons salaris is marktconform. Naast het salaris ontvang je ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je keuzes die bij jou passen. Je kunt dit bijvoorbeeld maandelijks laten uitkeren of je laat het budget omzetten naar verlof.

Meer informatie

Neem contact op met Eefje Klaassen. Ze is bereikbaar op eefje.klaassen@logius.nl en/of

Albert van Ruitenburg, via: albert.ruitenburg@koop.overheid.nl.

Locatie
Den Haag

 

Ministerie van Defensie – JIVC

Onder de vlag van het Joint IV Commando, dé IT organisatie van Defensie, als onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT), ga je werken bij de afdeling Landgebonden IT/sectie Systeemontwikkeling en Integratie (SO&I).

COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.
De sectie Systeemontwikkeling en Integratie is verantwoordelijk voor het integreren van extern verworven en/of intern ontwikkelde systemen en het zelf ontwikkelen en onderhouden van systemen.

Wij zoeken
Hoogwaardige software vraagt om vaardige software engineers en andere IT functies. Als software engineer bij het JIVC / Landgebonden IT creëer je mission-critical militaire toepassingen voor de Koninklijke Landmacht. Je werkt in een Scrum-team samen met andere ontwikkelaars, architecten, testers én militairen. Jouw software ondersteunt de commandovoering van een missie door het verspreiden van de positie van eigen voertuigen, automatisering van het planningsproces en distributie van orders, vijandmeldingen en andere objecten op de kaart. Daarnaast kun je werken aan integratie van sensoren en drones of integratie van militaire radio’s, satellietcommunicatie en civiele communicatiemiddelen.

Wij bieden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Na het afronden van je ‘Make IT Work’ scholingstraject en een positief doorlopen screening bij de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD), ontvang je een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Meer informatie
Kijk op https://www.defensie.nl/organisatie/commit of stuur ons een email via: commit.werken.bij.commit@mindef.nl

Locatie
Bernhardkazerne te Amersfoort
Barchman Wuytierslaan 198
3818 LN  Amersfoort

Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht voorziet in veiligheid voor, door en tussen mensen. Dit doen we met operationele eenheden met goed getrainde mensen en technologisch hoogwaardige systemen. De verbindingsdienst levert mobiele IT-infrastructuur en IT-specialisten zodat de operationele eenheden altijd en overal met elkaar kunnen communiceren. Het Command&Control Ondersteuningscommando (C2OstCo) vormt de kern van de verbindingsdienst. Hier zijn de schaarse en specialistische capaciteiten ondergebracht. Daarnaast bevat het C2OstCo de School Verbindingsdienst en een kenniscentrum voor respectievelijk de opleiding & training en de opbouw van een solide kennisbasis.

Wij zoeken:

Als netwerkspecialist werk je bij het C2OstCo en ondersteun je, samen met je collega’s, bij de installatie en instandhouding van de IT-netwerken van operationele eenheden. Daarbij ben jij de expert op het gebied van dagelijks beheer, informatiebeveiliging en het oplossen van storingen. Tevens ondersteun je bij de koppelingen met (internationale) netwerken van andere eenheden en regisseer je veranderingen in de ontplooide netwerken.  

Wij bieden:

  • Uitdagend werk bij een operationele eenheid, waarbij je naast de militair, werkt in een dynamische internationale omgeving en samen zorgt dat de IT-netwerken optimaal functioneren.
  • Tijdelijk contract van een jaar (maximaal tot 3 jaar te verlengen)
  • Initieel als burger. Na het tijdelijk contract bestaat de mogelijkheid om een vaste aanstelling te krijgen als militair en door te groeien binnen Defensie.
  • Passend marktconform salaris.
  • Maandelijkse bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering wordt naar rato berekend bij een fulltime dienstverband.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%

KVK

KVK streeft als ambitieuze publieke dienstverlener naar de beste service voor ondernemend Nederland. We helpen ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. We beheren o.a. het Handelsregister. We bieden houvast aan ondernemers door te registreren, informeren en adviseren. Dit doen we zoveel mogelijk online. We zijn een publieke, landelijke organisatie met betrokken medewerkers die oog hebben voor maatschappelijk belang. Om het beste uit onszelf te halen, werken we aan onze talenten en ontwikkelen we ons voortdurend.

Wij zoeken:

Gemiddeld jaarlijks 12 nieuwe collega’s die hun talent in willen zetten om mee te werken aan het ontwikkelen van praktische digitale oplossingen die ondernemers helpen hun leven makkelijker te maken. Concreet zijn wij op zoek naar leergierige, gemotiveerde en getalenteerde mensen waarmee het ook nog eens fijn samenwerken is. KVK is volop in beweging. Een flexibele en creatieve ‘mindset’ is niet alleen tijdens het omscholen belangrijk, maar ook daarna als je voor KVK kiest.

Wij bieden:

Een unieke kans om je carrière in IT bij KVK vorm te geven. Na het afronden van Make IT Work start je in het IT-traineeship bij KVK. Je werkt in teamverband aan twee uitdagende opdrachten en je ontwikkelt je verder in het vakgebied Softwareontwikkeling, Test automatisering of Functioneel applicatiebeheerder. Na afronding van het programma zet je je loopbaan bij KVK voort in een van onze 35 reguliere teams.

  • Leer van de besten: begeleiding door ervaren collega’s. 
  • Brede ontwikkeling: verken verschillende vakgebieden. 
  • Impact maken: werk aan projecten die ondernemers houvast geven. 
  • Netwerk opbouwen: verbind je met inspirerende collega’s en breid je professionele kring uit. 
  • Vervoer: Shuttle OV-kaart voor woon-werk-studie-verkeer vanaf het Go-moment.
  • Bij start van het traineeship krijg je een jaarcontract (schaal 8.0, CAO Rijk) daarna een vast contract (schaal 8.6-8.8, CAO Rijk). 

Meer informatie? Kijk op KVK.nl
Neem contact met ons op en we beantwoorden al je vragen over werken bij KVK.

Danny Rumpel / Recruiter

+31631988319