Organisatie en Personeel Rijk

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en 172.000 rijksmedewerkers. O&P Rijk is een shared services organisatie die valt onder van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Wij zoeken:

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt enthousiaste mensen met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en veel affiniteit met IT. Krijg je energie van het oplossen van complexe puzzels of hou wel van potje schaken met een stevige tegenstander en vind je het ook nog leuk om jou ervaringen te delen met anderen? Dan zijn wij op opzoek naar jou!

Wij bieden: 

Wij bieden een informele omgeving waarin je software kunt ontwikkelen die afgestemd is op de behoefte van onze klanten met focus op beheerbaarheid en security. Geen off-the-shelf oplossing, maar wel met aandacht voor standaardisatie om onze bedrijfsfilosofie Operational Excellence te realiseren.

Na het succesvol afronden van je opleiding, die je gaat volgen met 5 collega’s die ook bij O&P Rijk gaan werken, bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 6 maanden. Als je goed functioneert en in ons team past wordt dit contract automatisch omgezet in een vaste aanstelling (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd). Je gaat aan de slag als developer in één van onze DevOps teams. Dit zijn kleine multidisciplinaire teams die werken volgens Scrum-principes.

We bieden kansen om je te specialiseren in zowel front- als backend ontwikkeling maar ook aan allround full-stack developers hebben we behoefte. Tijdens de eerste 6 maanden word je begeleidt door een senior developer die jou als buddy wegwijs zal maken in onze organisatie, onze manier van werken en je specifieke programmeervaardigheden bij zal brengen. Na deze periode verwachten we dat je zelfstandig kunt werken en krijg je een salaris in schaal 10 (CAO Rijksoverheid) met potentiële doorgroeimogelijkheden naar schaal 12. Vakantiegeld en een cafetariamodel ter waarde van een 13e maand maken deel uit van je arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

www.oprijk.nl

 

SLTN

SLTN werkt al 25 jaar samen met klanten in heel Nederland, van middelgrote bedrijven tot grote organisaties. We ondersteunen onder andere overheden, ziekenhuizen, financiële instellingen, transportbedrijven en mediapartijen. Onze klanten kiezen voor SLTN vanwege onze persoonlijke aanpak, slimme IT-oplossingen en betrouwbare service. Of het nu gaat om cloud, cybersecurity, digitale werkplekken of datagedreven werken – wij zorgen dat IT werkt zoals het hoort: veilig, efficiënt en toekomstbestendig. We bouwen aan langdurige relaties en groeien mee met de ambities van onze klanten.

Wij zoeken:

Bij SLTN zoeken we enthousiaste IT’ers die mee willen bouwen aan slimme, toekomstgerichte oplossingen. Of je nu werkt met cloud, security, data, infrastructuur of applicaties – jouw kennis en ideeën zijn welkom. We doen gave projecten voor klanten in allerlei sectoren, zoals zorg, overheid en finance. Je komt terecht in een hecht team waar je jezelf kunt ontwikkelen, waar ruimte is voor eigen initiatief en waar we samen echt het verschil maken. Zin om impact te maken met IT? Dan pas je bij SLTN.

Wij bieden: 

Bij SLTN krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te werken aan uitdagende en innovatieve IT-projecten. We bieden een fijne werksfeer met veel vrijheid, korte lijntjes en een hecht team. Er is volop ruimte voor groei, bijvoorbeeld via trainingen en certificeringen. Je krijgt een goed salaris, goede voorwaarden én leuke extra’s zoals teamuitjes en flexibiliteit in je werk. Of je nu op kantoor zit of thuiswerkt: bij SLTN waarderen we jouw inzet en ideeën. Samen maken we IT toekomstproof.

Meer informatie:

https://werkenbij.sltn.nl/

Profource

Profource werkt samen met bedrijven en instellingen bij het optimaliseren van hun administratieve processen. We doen dat op basis van consultancy, detachering of outsourcing. Onze consultants onderscheiden zich door hun gedrevenheid, betrokkenheid en werkplezier. We blinken met name uit op de procesgebieden Finance, HR, Inkoop en Projectadministratie. Daarnaast hebben wij ook hands-on ervaring met verschillende Oracle-applicaties zoals, Oracle Cloud ERP of Oracle NetSuite, maar ook met het traditionele Oracle eBS.

Wij zoeken:

Jij bent ambitieus, analytisch en nauwkeurig. Je bent een echte uitzoeker en geeft niet op bij een eerste obstakel. Jij zorgt ervoor dat je diep in het systeem duikt, uitzoekt waar verbeteringen liggen en komt dan met een oplossing voor het probleem. Opgeven zit er bij jou niet in.

Je wordt enthousiast van low-code softwareontwikkeling en hebt affiniteit met Javascript, SQL, XML en Oracle Cloud. Technische taal weet je om te zetten naar praktische oplossingen, zodat jij direct en de klant resultaat zien van jouw werk.
Daarnaast hebben we de volgende wishlist:

  • Je hebt minimaal een hbo of wo-opleiding afgerond;
  • Jij bent een slimme doener, die zin heeft om door te groeien en samen te werken in een team van consultants.

Wij bieden: 

  • Na jouw 6 maanden contract een vast contract, met een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
  • Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen, professionele begeleiding en onze Profource Academy;
  • Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een laptop en telefoon, goede pensioenregeling, bruto bonusregeling, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.

Meer informatie:

www.profource.com

Umbrio

Davinsi Labs en UMBRiO bundelen hun krachten onder het nieuwe credo: ‘The art of data-driven decisions’. Beide bedrijven hebben jarenlange ervaring in cybersecurity en intelligence-oplossingen. Bij UMBRiO staat ons team centraal. We geloven in hun talent, inzet en de waarde die ze toevoegen aan ons bedrijf en onze klanten. Dankzij hun toewijding en passie leveren we het hoogste niveau van expertise aan onze klanten en streven we er elke dag naar de ideale partner te zijn voor organisaties die data willen omzetten in waarde.

Wij zoeken:

We zijn op zoek naar enthousiaste en leergierige Data engineers en Data analisten. Je komt terecht in een jonge omgeving met veel dynamiek.
Wij werken met Splunk dus je moet ook bereid zijn om na het omscholingstraject nog een keer in de boeken te gaan om Splunk certificeringen te halen.

Wij bieden: 

Een superleuk omgeving om in te werken. Hybride werken waarbij 2 a 3 x per week op locatie of klant.  Doorgroeimogelijkheden in het vak. Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

Vacatures

Justitiële ICT Organisatie

De Justitiële ICT Organisatie is de ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte apps, systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.

Wij zoeken:

Iemand die wil leren. Per functie zijn er weer andere competenties. Omdat ruim 80% van onze vacatures IT zijn is een IT-opleiding wel gewenst.

Wij bieden: 

Wij bieden een werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Ongeveer 50% van onze vacatures wordt ingevuld door interne doorstroom, wat laat zien dat we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Via de JIO Academy zijn diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Daarnaast heerst er een informele werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We vallen onder de CAO Rijk, wat betekent dat onze medewerkers profiteren van goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB) en de mogelijkheid om 4×9 te werken.

Meer informatie:

www.justitieleictorganisatie.nl/werken-bij-de-justitiele-ict-organisatie

IG&H

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze technologiepartners helpen we onze klanten vooruit en relevant te blijven. Met inzichtelijk advies, ontwerp en digitale platforms. Onze resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. IG&H bestaat nu ruim 35 jaar en groeit hard!

Wij zoeken:

Heb jij een passie voor IT en wil je bijdragen aan het transformeren van de verzekeringsbranche?  

Wij zijn op zoek naar een Junior Novulo ontwikkelaar met bewezen kennisbasis van IT, die graag wil leren en zich wil ontwikkelen. Werkervaring in de branche is een zeer grote pré! Als onderdeel van ons Insurance Solution team help je mee aan het van innovatieve verzekeringsoplossingen met behulp van onder andere Novulo, een composable lowcode platform. Dit platform stelt ons in staat om de bedrijfsprocessen van onze klanten te automatiseren, te ontsluiten via API’s en te digitaliseren. Je krijgt training van onze Novulo experts en gaat samen met jouw collega’s de ontwikkel reis aan!

Wij bieden: 

  • Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega’s die je ondersteunen;
  • Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
  • Goed salaris en arbeidsvoorwaarden;
  • Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dagen bij te kopen;
  • De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical te nemen;
  • IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid.

Meer informatie:

https://www.igh.com/nl

Sociale Verzekerings bank

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo’n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo’n 4.000 betrokken en kundige collega’s. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Wij zoeken:

Bij de SVB zoeken we gedreven collega’s die maatschappelijke impact willen maken met IT. Samen ontwikkelen en beheren we systemen die bijdragen aan een betrouwbare uitvoering van sociale regelingen voor miljoenen Nederlanders. Bij ons krijg je volop kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen in een innovatieve omgeving, waar jouw frisse blik en enthousiasme welkom zijn. IT is bij ons niet alleen techniek, maar een middel om een verschil te maken voor de samenleving.

Wij bieden: 

Wij bieden jou een vliegende start in IT met persoonlijke begeleiding, uitdagende projecten en volop kansen om te groeien. Bij de SVB werk je in een informele, inspirerende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met ons leer je niet alleen het vak, maar draag je ook direct bij aan maatschappelijke impact.

Meer informatie:

Werken voor Nederland | Vacatures | Werken bij de SVB

PGGM

PGGM is een Nederlandse pensioenuitvoeringsorganisatie, opgericht in 1969, die pensioenfondsen ondersteunt met administratieve diensten, vermogensbeheer en advisering. Met een beheerd vermogen van honderden miljarden euro’s behoort PGGM tot de grootste vermogensbeheerders van Nederland. De organisatie is met name bekend als uitvoerder van het pensioenfonds voor de zorg- en welzijnssector (PFZW). PGGM streeft naar duurzame en verantwoorde beleggingen en richt zich op het creëren van een toekomstbestendige financiële zekerheid voor haar deelnemers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zeist.

Wij zoeken
DevOps Engineers – De .NET Engineer bij PGGM ontwikkelt en onderhoudt complexe softwareoplossingen voor pensioenadministratie en vermogensbeheer. Ze werken nauw samen met multidisciplinaire teams, implementeren nieuwe technologieën en waarborgen de stabiliteit en veiligheid van kritieke systemen in een dynamische, op duurzaamheid gerichte omgeving.

Wij bieden
Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Jij mag rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2800,- en € 3400,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
  • Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;

Meer informatie
Vincent Uitendaal : vincent.uitendaal@pggm.nl
https://www.pggm.nl

Locatie
Noordweg Noord 150
3704 JG Zeist

Sopra Steria

Sopra Steria (voorheen Ordina) is jouw digitale businesspartner. Wij combineren hoogwaardige technologie en menselijke creativiteit om onze klanten helpen te versnellen. Wij zijn gespecialiseerd in het bouwen van slimme toepassingen en het introduceren van nieuwe digitale diensten, die je als organisatie nodig hebt om voorop te blijven lopen. Hiervoor werken we met multidisciplinaire high performance teams (HPT’s). Dankzij hun voorbereiding helpen deze teams klanten snel en zelfstandig met hun digitale vraagstuk. Onze professionals zijn getraind in professionele en persoonlijke vaardigheden. Werken bij Sopra Steria betekent dat je nooit uitgegroeid bent.

Wij zoeken
Software engineers (JAVA, full-stack) in alle soorten en maten. Beginnend of ervaren, mensen met ambitie, die zichzelf zijn in onze inclusieve organisatie, met eigen talent en vaardigheden die ze willen uitbreiden, die houden van creatief en innovatief, die willen groeien en elke dag het beste uit zichzelf willen halen. Wil je het meeste maken van je mogelijkheden? Bij Sopra Steria zit je goed!  

Wij bieden
Bij Sopra Steria kom je in een dynamisch team met een professioneel werkklimaat en een informele sfeer. We hebben flexibele werktijden, de mogelijkheid om vanuit huis te werken, je krijgt een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget op maat, minimaal 20 vakantiedagen, en een flexibiliteitsbudget dat je naar eigen inzicht kan besteden. Maar dat is niet alles! Vanuit diverse community’s worden sessies en socials georganiseerd, van kennisdeling en deep-dives in code tot inspirerende sessies over de toekomst van de technologie. Ook sociale activiteiten staan regelmatig op het programma.

Meer informatie
https://www.ordina.com/jobs/java-software-engineer-developer-nl

Branche
We werken vanuit vier invalshoeken: digitale acceleratie, data-driven, business platforms en cloud, en cybersecurity en compliance voor klanten in de sectoren Overheid, Financiële markt, Industrie.

Locatie
Ringwade 1
3439 LM Nieuwegein
Postbus 7101 3430 JC Nieuwegein
info@ordina.nl
030-6637000

Logius

Bij de naam Logius gaat waarschijnlijk niet meteen belletje rinkelen. Maar bij DiGiD en MijnOverheid weet je genoeg. Met deze en vele andere diensten en producten helpt Logius de overheid, bedrijven en mensen om snel en eenvoudig te communiceren.

Sinds 2022 is KOOP (Kenniscentrum Officiële Overheidspublicaties) onderdeel van agentschap Logius. KOOP is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op het gebied van wet- en regelgeving voor burgers, bedrijven en (de)centrale overheden. KOOP ondersteunt alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.

Kom werken bij Logius, in het hart van de digitale overheid.

Wij zoeken

Kom impact maken bij de Rijksoverheid. We zijn op zoek naar enthousiaste en nieuwsgierige junior Software Engineers die willen werken in de rol van startend DevOps Engineer. Je gaat dan bijvoorbeeld werken aan doorontwikkeling van onze portalen om nieuwe functionaliteit toe te voegen (en vooraf) te testen!), of back-end koppelingen en API’s te realiseren, of de UX te verbeteren. Maar ook in het onderhouden van de portalen en de achterliggende systemen kun jij een cruciale rol spelen

Wij bieden

Na het afronden van je opleiding krijg je een jaarcontract en daarna wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd. Ons salaris is marktconform. Naast het salaris ontvang je ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je keuzes die bij jou passen. Je kunt dit bijvoorbeeld maandelijks laten uitkeren of je laat het budget omzetten naar verlof.

Meer informatie

Neem contact op met Eefje Klaassen. Ze is bereikbaar op eefje.klaassen@logius.nl en/of

Albert van Ruitenburg, via: albert.ruitenburg@koop.overheid.nl.

Locatie
Den Haag