Organisatie en Personeel Rijk

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en 172.000 rijksmedewerkers. O&P Rijk is een shared services organisatie die valt onder van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Wij zoeken:

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt enthousiaste mensen met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en veel affiniteit met IT. Krijg je energie van het oplossen van complexe puzzels of hou wel van potje schaken met een stevige tegenstander en vind je het ook nog leuk om jou ervaringen te delen met anderen? Dan zijn wij op opzoek naar jou!

Wij bieden: 

Wij bieden een informele omgeving waarin je software kunt ontwikkelen die afgestemd is op de behoefte van onze klanten met focus op beheerbaarheid en security. Geen off-the-shelf oplossing, maar wel met aandacht voor standaardisatie om onze bedrijfsfilosofie Operational Excellence te realiseren.

Na het succesvol afronden van je opleiding, die je gaat volgen met 5 collega’s die ook bij O&P Rijk gaan werken, bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 6 maanden. Als je goed functioneert en in ons team past wordt dit contract automatisch omgezet in een vaste aanstelling (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd). Je gaat aan de slag als developer in één van onze DevOps teams. Dit zijn kleine multidisciplinaire teams die werken volgens Scrum-principes.

We bieden kansen om je te specialiseren in zowel front- als backend ontwikkeling maar ook aan allround full-stack developers hebben we behoefte. Tijdens de eerste 6 maanden word je begeleidt door een senior developer die jou als buddy wegwijs zal maken in onze organisatie, onze manier van werken en je specifieke programmeervaardigheden bij zal brengen. Na deze periode verwachten we dat je zelfstandig kunt werken en krijg je een salaris in schaal 10 (CAO Rijksoverheid) met potentiële doorgroeimogelijkheden naar schaal 12. Vakantiegeld en een cafetariamodel ter waarde van een 13e maand maken deel uit van je arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

www.oprijk.nl

 

SLTN

SLTN werkt al 25 jaar samen met klanten in heel Nederland, van middelgrote bedrijven tot grote organisaties. We ondersteunen onder andere overheden, ziekenhuizen, financiële instellingen, transportbedrijven en mediapartijen. Onze klanten kiezen voor SLTN vanwege onze persoonlijke aanpak, slimme IT-oplossingen en betrouwbare service. Of het nu gaat om cloud, cybersecurity, digitale werkplekken of datagedreven werken – wij zorgen dat IT werkt zoals het hoort: veilig, efficiënt en toekomstbestendig. We bouwen aan langdurige relaties en groeien mee met de ambities van onze klanten.

Wij zoeken:

Bij SLTN zoeken we enthousiaste IT’ers die mee willen bouwen aan slimme, toekomstgerichte oplossingen. Of je nu werkt met cloud, security, data, infrastructuur of applicaties – jouw kennis en ideeën zijn welkom. We doen gave projecten voor klanten in allerlei sectoren, zoals zorg, overheid en finance. Je komt terecht in een hecht team waar je jezelf kunt ontwikkelen, waar ruimte is voor eigen initiatief en waar we samen echt het verschil maken. Zin om impact te maken met IT? Dan pas je bij SLTN.

Wij bieden: 

Bij SLTN krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te werken aan uitdagende en innovatieve IT-projecten. We bieden een fijne werksfeer met veel vrijheid, korte lijntjes en een hecht team. Er is volop ruimte voor groei, bijvoorbeeld via trainingen en certificeringen. Je krijgt een goed salaris, goede voorwaarden én leuke extra’s zoals teamuitjes en flexibiliteit in je werk. Of je nu op kantoor zit of thuiswerkt: bij SLTN waarderen we jouw inzet en ideeën. Samen maken we IT toekomstproof.

Meer informatie:

https://werkenbij.sltn.nl/

Profource

Profource werkt samen met bedrijven en instellingen bij het optimaliseren van hun administratieve processen. We doen dat op basis van consultancy, detachering of outsourcing. Onze consultants onderscheiden zich door hun gedrevenheid, betrokkenheid en werkplezier. We blinken met name uit op de procesgebieden Finance, HR, Inkoop en Projectadministratie. Daarnaast hebben wij ook hands-on ervaring met verschillende Oracle-applicaties zoals, Oracle Cloud ERP of Oracle NetSuite, maar ook met het traditionele Oracle eBS.

Wij zoeken:

Jij bent ambitieus, analytisch en nauwkeurig. Je bent een echte uitzoeker en geeft niet op bij een eerste obstakel. Jij zorgt ervoor dat je diep in het systeem duikt, uitzoekt waar verbeteringen liggen en komt dan met een oplossing voor het probleem. Opgeven zit er bij jou niet in.

Je wordt enthousiast van low-code softwareontwikkeling en hebt affiniteit met Javascript, SQL, XML en Oracle Cloud. Technische taal weet je om te zetten naar praktische oplossingen, zodat jij direct en de klant resultaat zien van jouw werk.
Daarnaast hebben we de volgende wishlist:

  • Je hebt minimaal een hbo of wo-opleiding afgerond;
  • Jij bent een slimme doener, die zin heeft om door te groeien en samen te werken in een team van consultants.

Wij bieden: 

  • Na jouw 6 maanden contract een vast contract, met een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken;
  • Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken!
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen, professionele begeleiding en onze Profource Academy;
  • Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een laptop en telefoon, goede pensioenregeling, bruto bonusregeling, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen.

Meer informatie:

www.profource.com

Umbrio

Davinsi Labs en UMBRiO bundelen hun krachten onder het nieuwe credo: ‘The art of data-driven decisions’. Beide bedrijven hebben jarenlange ervaring in cybersecurity en intelligence-oplossingen. Bij UMBRiO staat ons team centraal. We geloven in hun talent, inzet en de waarde die ze toevoegen aan ons bedrijf en onze klanten. Dankzij hun toewijding en passie leveren we het hoogste niveau van expertise aan onze klanten en streven we er elke dag naar de ideale partner te zijn voor organisaties die data willen omzetten in waarde.

Wij zoeken:

We zijn op zoek naar enthousiaste en leergierige Data engineers en Data analisten. Je komt terecht in een jonge omgeving met veel dynamiek.
Wij werken met Splunk dus je moet ook bereid zijn om na het omscholingstraject nog een keer in de boeken te gaan om Splunk certificeringen te halen.

Wij bieden: 

Een superleuk omgeving om in te werken. Hybride werken waarbij 2 a 3 x per week op locatie of klant.  Doorgroeimogelijkheden in het vak. Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie:

Vacatures

Justitiële ICT Organisatie

De Justitiële ICT Organisatie is de ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte apps, systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.

Wij zoeken:

Iemand die wil leren. Per functie zijn er weer andere competenties. Omdat ruim 80% van onze vacatures IT zijn is een IT-opleiding wel gewenst.

Wij bieden: 

Wij bieden een werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Ongeveer 50% van onze vacatures wordt ingevuld door interne doorstroom, wat laat zien dat we investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Via de JIO Academy zijn diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Daarnaast heerst er een informele werkcultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We vallen onder de CAO Rijk, wat betekent dat onze medewerkers profiteren van goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB) en de mogelijkheid om 4×9 te werken.

Meer informatie:

www.justitieleictorganisatie.nl/werken-bij-de-justitiele-ict-organisatie

IRIXS

Dagelijks werken we met ruim 170 collega’s aan oplossingen op zowel operationeel als strategisch vlak. Dit doen we met een focus op het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Met onze slimme oplossingen helpen we organisaties én elkaar verder. Een probleem dat onoplosbaar lijkt, zien wij als een uitdaging om mee aan de slag te gaan. Geen dag, klant en proces is hetzelfde. Altijd in beweging, nooit saai.

Wij zoeken:

Jij bent open, vindingrijk, enthousiast en op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je houdt van een uitdaging en je bent een doorzetter. Naast werken houd je ook van een feestje op z’n tijd. Je bent nieuwsgierig en bereid om een heleboel te leren.

Wij bieden: 

Irixs is de plek waar jouw groeipad alle aandacht krijgt. Met focus op jou halen we het beste uit elkaar. Zo doen we volop aan kennisdeling en begrijpen we dat persoonlijke aandacht je verder brengt. We zetten je in jouw kracht en kijken continu hoe we elkaar verder kunnen helpen. Iedere collega is uniek.

Meer informatie:

Werkenbij.irixs.nl

E-mail: info@werkenbijirixs.nl of bel naar 085 27 33 490

PGGM

PGGM is een Nederlandse pensioenuitvoeringsorganisatie, opgericht in 1969, die pensioenfondsen ondersteunt met administratieve diensten, vermogensbeheer en advisering. Met een beheerd vermogen van honderden miljarden euro’s behoort PGGM tot de grootste vermogensbeheerders van Nederland. De organisatie is met name bekend als uitvoerder van het pensioenfonds voor de zorg- en welzijnssector (PFZW). PGGM streeft naar duurzame en verantwoorde beleggingen en richt zich op het creëren van een toekomstbestendige financiële zekerheid voor haar deelnemers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zeist.

Wij zoeken
DevOps Engineers – De .NET Engineer bij PGGM ontwikkelt en onderhoudt complexe softwareoplossingen voor pensioenadministratie en vermogensbeheer. Ze werken nauw samen met multidisciplinaire teams, implementeren nieuwe technologieën en waarborgen de stabiliteit en veiligheid van kritieke systemen in een dynamische, op duurzaamheid gerichte omgeving.

Wij bieden
Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Jij mag rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2800,- en € 3400,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
  • Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;

Meer informatie
Vincent Uitendaal : vincent.uitendaal@pggm.nl
https://www.pggm.nl

Locatie
Noordweg Noord 150
3704 JG Zeist

Sopra Steria

Sopra Steria (voorheen Ordina) is jouw digitale businesspartner. Wij combineren hoogwaardige technologie en menselijke creativiteit om onze klanten helpen te versnellen. Wij zijn gespecialiseerd in het bouwen van slimme toepassingen en het introduceren van nieuwe digitale diensten, die je als organisatie nodig hebt om voorop te blijven lopen. Hiervoor werken we met multidisciplinaire high performance teams (HPT’s). Dankzij hun voorbereiding helpen deze teams klanten snel en zelfstandig met hun digitale vraagstuk. Onze professionals zijn getraind in professionele en persoonlijke vaardigheden. Werken bij Sopra Steria betekent dat je nooit uitgegroeid bent.

Wij zoeken
Software engineers (JAVA, full-stack) in alle soorten en maten. Beginnend of ervaren, mensen met ambitie, die zichzelf zijn in onze inclusieve organisatie, met eigen talent en vaardigheden die ze willen uitbreiden, die houden van creatief en innovatief, die willen groeien en elke dag het beste uit zichzelf willen halen. Wil je het meeste maken van je mogelijkheden? Bij Sopra Steria zit je goed!  

Wij bieden
Bij Sopra Steria kom je in een dynamisch team met een professioneel werkklimaat en een informele sfeer. We hebben flexibele werktijden, de mogelijkheid om vanuit huis te werken, je krijgt een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget op maat, minimaal 20 vakantiedagen, en een flexibiliteitsbudget dat je naar eigen inzicht kan besteden. Maar dat is niet alles! Vanuit diverse community’s worden sessies en socials georganiseerd, van kennisdeling en deep-dives in code tot inspirerende sessies over de toekomst van de technologie. Ook sociale activiteiten staan regelmatig op het programma.

Meer informatie
https://www.ordina.com/jobs/java-software-engineer-developer-nl

Branche
We werken vanuit vier invalshoeken: digitale acceleratie, data-driven, business platforms en cloud, en cybersecurity en compliance voor klanten in de sectoren Overheid, Financiële markt, Industrie.

Locatie
Ringwade 1
3439 LM Nieuwegein
Postbus 7101 3430 JC Nieuwegein
info@ordina.nl
030-6637000

CISIS

Wij zijn CISIS, het consultancy bedrijf met veel kennis van goede doelen, processen, organisaties en systemen. Wij zijn marktleider in de Goede Doelen sector. Onze missie als bedrijf is, onze klanten en daarmee de wereld een beetje beter maken.

Hier dragen onze Salesforce applicaties volop aan bij: Converse, CollecteKracht en VEA (Volunteer Engagement Applicatie). Deze applicaties ondersteunen de primaire, cruciale processen en zijn dé markt-standaard voor goede doelen en vrijwilligersorganisaties die werken met Salesforce.

Wij zoeken
Een collega developer met vergaande interesse in het programmeren in APEX en een brede passie voor informatica.

Andere kwaliteiten en eigenschappen die jij meebrengt zijn:

  • Ervaring met verschillende projectmanagement methodieken
  • Minimaal HBO+ werk en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (in woord en in geschrifte)
  • Idealiter breng je ervaring mee in diverse ontwikkelmethoden en programmeertalen (Javascript, SQL, APEX en/of Java).

Wij bieden
Kom werken bij een organisatie die ertoe doet! Ons werk heeft grote maatschappelijke relevantie. Samen kunnen we het verschil maken.

Daarnaast mag je van ons verwachten:

  • De mogelijkheid om te werken in een klein, collegiaal en professioneel team.
  • Een marktconform salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een tantièmeregeling, 26 vakantiedagen, een goede onkostenvergoeding en een ruim opleidingsbudget).
  • De gelegenheid om hybride te werken qua locatie en flexibiliteit in jouw werktijden.
  • Doorontwikkelings- en verbredingsmogelijkheden binnen onze groeiende organisatie.

CISIS

Iquality

In 1994 begon Iquality als een kleinschalige organisatie waarbij vertrouwen, integriteit en slimme digitale oplossingen centraal stonden. Sindsdien zijn wij uitgegroeid tot een organisatie met 60+ collega’s, maar onze kernwaarden zijn niet veranderd!
In een open en eerlijke samenwerking helpen we continu organisaties te innoveren. We brengen opkomende technologieën samen en voegen toe wat er niet is. De uitkomst is een unieke digitale oplossing met waarde voor mens en maatschappij. Het is onze ambitie om samen met onze klanten en partners ontdekken waar mogelijkheden liggen om deze te vertalen in software, apps of websites en deze voortdurend te ondersteunen.

Wij zoeken
Als full stack developer denk je mee over strategische oplossingen en weet als geen ander hoe verschillende tools en software samen een stack vormen die aansluit op de ambities van de klant. Je hebt een sterke focus op het creëren van een optimale user experience en interactie. Jij ziet wat er moet gebeuren, je houdt je collega’s  scherp en je zoekt graag naar de best mogelijke oplossing. 

Daarnaast weet jij collega’s te inspireren en te motiveren. Je neemt initiatief om bij te dragen aan de kennisdeling binnen Iquality. Denk hierbij aan het organiseren van hackathons en deep dive sessies. Kortom, je krijgt bij ons de mogelijkheid om het beste uit jezelf en uit anderen te halen.

Jij…
Hebt ervaring met één of meerdere van deze skills:

  • Agile/Scrum;
  • Git/Gitflow;
  • HTML, CSS en JavaScript;
  • ReactJS (Native) en/of VueJS;
  • .NET Core en/of NodeJS.
  • Beschikt over professionele en intellectuele capaciteiten van hbo/wo-niveau.

Daarnaast weet jij met jouw communicatieve vaardigheden jouw mening juist over te brengen. Jij kan mensen overtuigen van jouw oplossingen en deze zelfstandig, of samen met het scrum-team, implementeren. Hebt een klantgerichte houding en pragmatische aanpak.

Wij bieden
Wat wij jou bieden…

  • Werken op een manier die voor jou werkt. In 52Nijmegen op de Novio Tech Campus in Nijmegen, de Lichttoren in het centrum van Eindhoven of gewoon vanuit huis;
  • Alle kantoren bevinden zich vlak bij een treinstation (én goed bereikbaar met de auto of fiets);
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding en alles wat je nodig hebt om thuis  comfortabel te werken;
  • Tijd en ruimte om jezelf en collega’s te ontwikkelen;
  • Bezoeken van congressen, zoals JSWorld en Netcoreconf;
  • Een fijne organisatie waar waardering & persoonlijke betrokkenheid de boventoon voert en waar je hoofd boven het maaiveld uitsteken gewaardeerd wordt;
  • Gezellige bedrijfs- en teamuitjes;
  • Wandelingen door het centrum van Eindhoven of het Goffertpark in Nijmegen tijdens de lunch. 

Meer informatie
Daphne Maasland, daphne.maasland@iquality.nl.