De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) gaat het omscholingstraject Make It Work aanbieden. Per april 2020 kunnen studenten met een hbo- of wo-diploma in de regio Arnhem/Nijmegen zich in vijf maanden laten omscholen tot ict’er. Daarna gaan ze voor minimaal zes maanden bij een it-werkgever aan de slag.
Virtual Sciences bestaat 20 jaar en dat vierden wij in Gulpen! We hadden een rondleiding in de Gulpener Bierbrouwerij en een stevige mountainbike tocht op het programma. Joost Kager en Jacco van den Heuvel starten in oktober bij Virtual Sciences als Data Integratie Specialist, maar natuurlijk waren zij er gewoon gezellig bij!
Via ‘Make IT Work’, het omscholingsprogramma van de HvA, zijn Joost en Jacco in contact gekomen met Virtual Sciences.
Jacco raakte tijdens zijn diverse rollen in beleidsfuncties in onderzoeks- en onderwijsorganisaties geïnteresseerd in datasystemen en procesverbetering. Doormiddel van zelfstudie groeide zijn interesse in programmeren en zorgt het omscholingsprogramma voor een vliegende start binnen de IT! De reden om voor Virtual Sciences te kiezen zit hem in de generalistische rol en de breedte aan tools. Het feit dat als Data Integratie Specialist echt bijdraagt aan de efficiency en diensten van de klant spreekt hem aan! “Wat ook meespeelde is dat Virtual Sciences het gevoel heeft van een kleine organisatie, waardoor je elkaar snel leert kennen. Dat we onderdeel zijn van het Conclusion ecosysteem is interessant, dit biedt mogelijkheid tot werken met grote klanten.”
Joost was in zijn voorgaande functie als Schadebehandelaar toe aan een nieuwe uitdaging. De affiniteit met IT was er al. Door het Computerscience path op Code Academy werd voor hem zijn nieuwe stap bevestigd richting Software Engineering. De combinatie tussen technische skills en consultancy skills versus een platte organisatie maakt hem enthousiast te starten bij Virtual Sciences.
Inmiddels bevinden Jacco en Joost zich voor een periode van 5 maanden weer terug in de schoolbanken. Joost vertelt: “We zitten in een klas van 32 (21 mannen en 11 vrouwen), de sfeer is goed, iedereen is leergierig en gemotiveerd!” In de eerste periode richt het omscholingstraject zich op de basis van Java, databases, modelleren en wordt er een verdiepingsslag gemaakt met object georiënteerd programmeren. Daarna gaan de studenten in teamverband aan projecten werken. Zo maken zij kennis met agile- en scrummethodiek en zullen zij aan webapplicaties en API’s werken.
Joost en Jacco kijken uit naar hun start bij Virtual Sciences in oktober. Met een goede basis software engineering op zak zullen zij zich de eerste periode verder gaan verdiepen in Integratie technologieën en multicloud oplossingen.
IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, start met het omscholingstraject Make IT Work in het noorden van Nederland.
Make IT Work maakt het voor hoogopgeleiden zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een veelgevraagde IT-functie op hbo-niveau en direct in een baan van start te gaan.
In samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is op 11 maart het eerste cohort Software Engineering in Noord-Nederland gestart. De IT Academy pakt op deze manier het tekort aan ICT’ers aan en speelt in op de mismatch op de ICT-arbeidsmarkt.
330 cursisten
Make IT Work heeft sinds haar start in 2015 reeds 330 cursisten omgeschoold naar de IT en duurzaam verbonden met de arbeidsmarkt. 91 bedrijven en diverse branchevereningen hebben zich gelieerd aan Make IT Work. Het programma kent 4 omscholingsrichtingen: Business & Data Analytics Specialist, Security Specialist, Software Engineering en Software Engineering voor de Media.
De komende periode staan er diverse starts op het programma. Op 12 april start Software Engineering in Amsterdam, op 4 juli start Software Engineering in Groningen. Op 2 september start Business & Data Analytics Specialist en Software Engineering in Amsterdam en in november start Security Specialist en Software Engineering in Hilversum.
Omscholingstraject Make IT Work van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) sleepte dit jaar de Pro-Motor Award in de wacht. De award is in het leven geroepen om onderscheidende samenwerkingen te stimuleren tussen het onderwijs, bedrijfsleven en de overheid.
Make IT Work is een project waarbij hoogopgeleiden zonder IT-achtergrond omgeschoold worden naar een IT-functie op hbo-niveau. De HvA wil hiermee de relatief hoge werkloosheid onder hoger opgeleiden aanpakken en tegelijkertijd iets doen aan het tekort aan IT’ers op niveau. Honderden mensen vonden via Make IT Work al een nieuwe baan.
De cursisten volgen in een fulltime traject van vijf maanden een intensieve opleiding. Vervolgens werken ze een half jaar, waarbij ze een dag per week naar school gaan. De werkgever betaalt de omscholingskosten en biedt een arbeidsovereenkomst aan van zes maanden voor 32 uur per week. Maar liefst 91% sluit het project succesvol af; 97% is blijvend werkzaam in de IT. Een derde van de 276 studenten die het traject afrondden, is vrouw. De jury prees onder andere de mogelijkheid om het project verder uit te breiden. Make IT Work heeft reeds een netwerk van 83 bedrijven. Het project geldt als voorbeeld voor andere EU-landen op het gebied van digitalisering.
De Pro-Motor Award wordt jaarlijks uitgereikt en is een initiatief van Katapult; een netwerk met meer dan 150 samenwerkingsverbanden tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.
Na een eerder, voorzichtig uitstapje naar Hilversum strijkt Make IT Work op maandag 12 november 2018 officieel neer bij MyBit op het Media Park in Hilversum. De nieuwe vestiging van het omscholingstraject van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is van grote waarde voor de gemeente Hilversum, die het Media Park graag als een bruisende mediacampus ziet.
“Met het succesvolle Make IT Work kunnen we het verschil maken in een tijd waarin bedrijven staan te springen om IT-talent”, zegt wethouder van Media en Economie Wimar Jaeger. “De samenwerking met de HvA biedt kansen voor inwoners en bedrijven in de regio Hilversum.”
Eén van de nieuwe cursisten die 12 november op het Media Park van start gaat, is Witho Oost. “Ik verwacht binnen het komende jaar een stevige basis te kunnen leggen in mijn kennis en vaardigheden van Java en de IT-architectuur.” De tot bestuurskundige en journalist opgeleide Oost werkte de laatste tien jaar vooral in de markt van de online content. Als freelancer hield hij zich bezig met zaken als contentstrategie, SEO en e-commerce.
“Ik wil doen wat jullie doen!”
En toen begon het te kriebelen, vertelt Oost. “Ik werk veel met IT’ers samen. Dan is mijn rol die van stakeholder, die voor een UX-verbetering, AB-test of andere e-commerce-achtige zaken iets ‘bestelt’ bij de scrumteams. Sinds drie jaar heb ik het gevoel als ik met IT’ers samen zit: ik wil doen wat jullie doen!”
Het omscholingstraject Make IT Work leidt hoogopgeleiden binnen één jaar op tot volwaardige ICT’ers. Kandidaten worden door inhoudelijke modules, projecten, coaching en intervisie klaargestoomd voor de functies van software engineer, business analytics specialist of cyber security specialist. Ze worden hierbij geholpen door bedrijven die de kandidaten – na het succesvol afronden van het eerste semester – een baan aanbieden. Cursisten ontvangen na afloop van het traject een certificaat van de Hogeschool van Amsterdam.
Vraag naar digitaal talent enorm
Make IT Work loopt sinds de start in 2015 als een trein. Onder invloed van digitalisering is de arbeidsmarkt in de afgelopen jaren sterk veranderd. De vraag naar specifieke digitale vaardigheden groeit daardoor sneller dan het huidige aanbod bij kan houden. Geleyn Meijer, rector van de HvA, is verheugd dat Make IT Work nu ook van betekenis kan zijn voor de regio Hilversum. Het omscholingstraject loopt al in Amsterdam en Noord-Nederland.
“Het belang van een Leven Lang Leren wordt alom gezien en past bij onze maatschappij. Een maatschappij waarin beroepen binnen een mensenleven sterk veranderen én het leven van de mens zelf langer wordt. Koppel daar de urgente vraag naar digitaal vaardig talent aan en je hebt het HvA-programma Make IT Work.”
Europees voorbeeld
Dat het programma al vele successen kent, blijkt onder meer uit het feit dat Make IT Work dit jaar door de Europese Commissie tot modelproject is bestempeld. De Eurocommissaris voor Digitale economie en samenleving stelde het programma als voorbeeld voor andere EU-landen op het gebied van het aanleren van digitale vaardigheden. Diens Nederlandse vertegenwoordiger Tineke Netelenbos noemt Make IT Work een geweldig initiatief.
“Het geeft mensen de kans om te werken in een sector waar ze in eerste instantie niet voor gekozen hebben, maar die bij nader inzien een heel interessante en toekomstgerichte werkkring biedt. Make IT Work is opgenomen in een Europees boekje met negen voorbeeldprojecten. Ik hoop en verwacht dat het programma Europese navolging krijgt.”
Gloednieuwe locatie bij Mybit
De nieuwe lichting van 25 cursisten start in Hilversum in een gloednieuwe omgeving. Softwareontwikkelaar MyBit verhuurt een deel van zijn pand aan de Hogeschool van Amsterdam. “Als innovatieve softwareonderneming, met een groot maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, werkt MyBit ook mee aan de inhoud van het onderwijsprogramma. Zo vullen onze software engineers een deel van het lesprogramma”, stelt manager Marten Kodde. “Samen met Make IT Work zijn we in staat om behoeftes in de markt te vertalen naar de inhoud van het omscholingstraject. Daarnaast is er binnen de groeiende organisatie van MyBit vraag naar hoogopgeleide IT-professionals.”
Wethouder Wimar Jaeger: “De samenwerking met de HvA past in onze visie Media Park 2030, waarin (media)professionals, studenten en bezoekers samenkomen om van elkaar te leren.” De gemeente Hilversum wil de band met de hogeschool dan ook graag uitbouwen.
De Europese Commissie heeft het omscholingsproject ‘Make IT Work’ van de Hogeschool van Amsterdam benoemd tot “modelproject”. Werkloze hoogopgeleiden zonder ICT-achtergrond worden in dit project omgeschoold om het tekort aan ICT’ers op te vullen.
Door de digitalisering is de arbeidsmarkt de laatste jaren sterk veranderd. De vraag naar specifieke digitale vaardigheden is sneller gegroeid dan het huidige aanbod kan bijhouden. Daarbij hebben veel hoogopgeleiden een baan die niet past in de richting van hun gevolgde opleiding.
Make IT Work probeert dit probleem op te lossen met een omscholingsprogramma voor ICT-functies. In elf maanden tijd worden kandidaten opgeleid tot software engineer, business analyst of cyber security specialist. De Hogeschool van Amsterdam begon in 2015 met het omscholingsproject en inmiddels hebben ruim 220 cursisten meegedaan.
Verschillende bedrijven en brancheorganisatie Nederland ICT zijn aangesloten bij de cursus. Cursisten krijgen daardoor vaak na het traject al een baan aangeboden krijgen. “De samenwerking past heel goed bij onze visie op de ICT-arbeidsmarkt”, aldus directeur Lotte de Bruijn. “Naast langetermijnoplossingen zijn er ook snellere oplossingen nodig, zoals het omscholen van mensen.” Daarnaast is het een echte win-winsituatie. “De studenten krijgen een certificaat en een baan, de bedrijven krijgen de werknemers die ze zoeken.”
Schoolvoorbeeld
Make IT Work is op 25 juni tijdens het Digital Assembly Event in Sofia, Bulgarije, door de Europese Commissie geselecteerd. Die stelde een overzicht van negen projecten samen op het gebied van het bijbrengen van digitale vaardigheden gepubliceerd. Door projecten als ‘Make IT Work’ onder de aandacht te brengen, hoopt de Europese Commissie andere landen te inspireren aan de slag te gaan met de digitale vaardigheden van hun inwoners.
De geselecteerde projecten mogen worden nagemaakt en toegepast. “Het tekort aan mensen met digitale vaardigheden geldt voor de hele regio, dus we kunnen het beste de goede ideeën bij elkaar afkijken en overnemen”, aldus een woordvoerder van de Europese Commissie.